Quanto custa ser MEI e quais são as obrigações
Uma das maiores vantagens do MEI é o baixo custo mensal. O MEI paga um valor fixo mensalmente através do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional).
R$ 71,00
5% do salário mínimo + R$ 1,00 de ICMS
R$ 75,00
5% do salário mínimo + R$ 5,00 de ISS
R$ 76,00
5% do salário mínimo + R$ 1,00 de ICMS + R$ 5,00 de ISS
Importante: Esses valores são atualizados anualmente conforme o salário mínimo. Os valores acima são referentes a 2024 (salário mínimo de R$ 1.412,00).
O pagamento mensal do DAS já inclui todos os impostos que o MEI deve pagar:
O MEI está isento de:
O DAS vence todo dia 20 de cada mês, referente ao mês anterior.
Exemplo: O DAS de janeiro vence no dia 20 de fevereiro.
Atenção: Se o dia 20 cair em final de semana ou feriado, o vencimento passa para o próximo dia útil.
Dica: Você pode configurar débito automático do DAS para não esquecer de pagar.
Todo MEI deve fazer a Declaração Anual do Simples Nacional (DASN-SIMEI) informando o faturamento do ano anterior.
A declaração deve ser enviada até 31 de maio de cada ano, referente ao ano anterior.
Exemplo: A declaração de 2024 deve ser enviada até 31/05/2025.
Importante: Mesmo que você não tenha tido faturamento no ano, é obrigatório fazer a declaração informando faturamento zero.
O MEI pode faturar até R$ 81.000,00 por ano (média de R$ 6.750,00 por mês).
Você permanece como MEI no ano corrente, mas deverá migrar para ME no próximo ano. Pagará impostos proporcionais ao valor excedente.
O desenquadramento é retroativo ao início do ano. Você deverá pagar impostos como ME desde janeiro e fazer o desenquadramento.
O não pagamento do DAS gera:
A declaração em atraso gera multa de:
Atenção: Manter as obrigações em dia é fundamental para não perder os benefícios do MEI e evitar o cancelamento do CNPJ.
Registre mensalmente todas as suas vendas e serviços prestados, anexando as notas fiscais de compras e serviços tomados.
Obrigatório quando prestar serviços ou vender produtos para pessoa jurídica. Opcional para pessoa física (mas recomendado).
Deve fazer os recolhimentos trabalhistas (FGTS, INSS) e enviar informações ao eSocial.
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